Контактные телефоны:
8 708 619 64 59
Утверждены |
Правила организации и проведения профессиональной практики и правила определения предприятий (организаций) в качестве баз практики для организаций технического и профессионального, послесреднего образования
Сноска. Правила в редакции приказа Министра образования и науки РК от 29.09.2018 № 521 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила организации и проведения профессиональной практики и правила определения предприятий (организаций) в качестве баз практики для организаций технического и профессионального, послесреднего образования (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 46-11) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года "Об образовании" (далее - Закон), Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и определяют порядок организации и проведения профессиональной практики и определения предприятий (организаций) в качестве баз практики для организаций технического и профессионального, послесреднего образования.
2. Организация технического и профессионального, послесреднего образования (далее – организации образования) по согласованию с предприятиями (организациями) разрабатывает документы о профессиональной практике.
Глава 2. Порядок организации и проведения профессиональной практики
3. Виды, сроки и содержание профессиональной практики определяются рабочими учебными программами и планами, утвержденными организациями образования в соответствии с пунктом 2 статьи 38 Закона.
4. Организация образования для прохождения обучающимися профессиональной практики направляет обучающихся в предприятия (организации) определенными в качестве баз практики для организаций образования.
5. Для проведения профессиональной практики организация образования по согласованию с предприятиями (организациями) утверждают программы и календарные графики о прохождении практики.
6. Направление обучающихся на профессиональную практику оформляется приказом руководителя организации образования с указанием сроков прохождения, базы и руководителя практики.
7. Обучающемуся выдаются бланк направления и дневник-отчет о прохождении профессиональной практики по формам согласно приложениям 1, 2 к Правилам.
8. При прохождении профессиональной практики обучающимся назначаются руководители от организации образования и от предприятия (организации). При необходимости назначаются консультанты.
9. Основными видами профессиональной практики являются учебная, производственная и преддипломная.
10. Учебная практика проводится для обучающихся на всех специальностях в зависимости от специфики конкретной предметной области и профессиональной компетенции будущего специалиста.
11. Учебная практика закрепляется за кафедрой, отделением, заместителем руководителя по производственной работе, который осуществляет подготовку специалистов по данной специальности.
12. Программа учебной практики разрабатывается в соответствии с типовыми учебными программами и планами по специальностям технического и профессионального образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2017 года № 553 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 16013).
13. Перечень учебных практических занятий, являющихся продолжением изучения учебных дисциплин (модулей), рассматривается цикловыми комиссиями в соответствии с Правилами организации и осуществления учебно-методической и научно-методической работы, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 ноября 2007 года № 583 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5036) и утверждается руководителем организации образования.
14. Методическая и материальная подготовка учебных практических занятий осуществляется мастером производственного обучения или преподавателем, ведущим данное практическое занятие.
15. В зависимости от специальности учебная практика проводится в учебных и учебно-производственных мастерских, учебных хозяйствах, на учебных полигонах, учебно-вспомогательных объектах организации образования, а также на предприятиях (организациях).
16. Продолжительность рабочего дня обучающихся на учебной практике составляет 6 академических часов, на предприятиях (организациях) в соответствии с действующим законодательством о труде, для соответствующих категорий работников в зависимости от возраста и условий производства.
17. По окончании учебной практики обучающимся выставляется оценка на основании экзаменационных работ в соответствии с Типовыми правилами проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся в организациях технического и профессионального, послесреднего образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 марта 2008 года № 125 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5191) (далее - приказ № 125).
18. Учет выполнения обучающимися программ учебной практики фиксируется в журнале учета производственного обучения, в соответствии с формами документов строгой отчетности, используемых организациями образования в образовательной деятельности, утвержденных приказом исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 23 октября 2007 года № 502 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 4991).
19. Перед началом прохождения производственной и преддипломной практики на базе предприятия (организации) для обучающихся проводится инструктаж о целях, задачах, правилах, программе профессиональной практики и о безопасных условиях труда.
20. Производственная практика (по соответствующей специальности) проводится на предприятиях (в организациях).
21. Производственная практика в зависимости от ее содержания закрепляется за специальной кафедрой, отделением, предметно-цикловой комиссией.
22. По итогам производственной практики обучающийся сдает письменный отчет в произвольной форме о выполнении программы профессиональной практики и дневник-отчет о прохождении профессиональной практики по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.
23. Письменный отчет производственной практики в организации образования оцениваются организацией образования с учетом предложений руководителя практики от предприятия (организации).
24. Для присвоения рабочей квалификации по окончании учебной и (или) производственной практики организацией образования создается квалификационная комиссия.
Место проведения заседания квалификационной комиссии определяется по согласованию с предприятием (организацией).
25. Комиссия состоит из нечетного количества членов, в состав которой входят представители предприятий (организаций) и организаций образования.
26. Председателем комиссии является представитель предприятия (организации), который возглавляет деятельность комиссии, а случае его отсутствия заместитель председателя, являющийся руководителем организации образования.
Функции секретаря комиссии выполняет представитель организации образования, не являющийся членом комиссии.
27. Решение комиссии принимается большинством голосов от общего числа участвующих в заседании и оформляется протоколом в произвольной форме.
28. Преддипломная практика для обучающихся для которых в соответствии с образовательными программами предусмотрена дипломная работа (проект) и отчет проводится на выпускном курсе по специальностям (квалификациям).
29. Руководство преддипломной практикой осуществляет научный руководитель дипломной работы (проекта) либо преподаватели, мастера производственного обучения, владеющие теоретическими и практическими знаниями и навыками по данной специальности (квалификации).
30. Содержание преддипломной практики определяется темой дипломной работы (проекта).
31. Продолжительность преддипломной практики определяется в зависимости от сложности специальности в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования, утвержденным в соответствии с подпунктом 5-2) статьи 5 Закона.
32. Итоги преддипломной практики подводятся на предварительной защите дипломной работы (проекта) и отчета, организуемой кафедрой или отделением либо заместителем руководителя по учебно-производственной работе и оформляются протоколом.
Глава 3. Порядок определения предприятий (организаций) в качестве баз практики для организаций технического и профессионального, послесреднего образования
33. Перечень предприятий (организаций) определяется из списка аккредитованных ассоциаций, отраслевых ассоциаций, находящихся в реестре центров сертификации специалистов Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан "Атамекен" и (или) представленных обучающимся перечня предприятий (организаций).
34. Предприятия (организации) уставная деятельность которых соответствует профилю подготовки специалистов и требованиям образовательной программы, обеспеченные квалифицированными кадрами для осуществления руководства профессиональной практикой и имеющие хорошее материально-техническое оснащение определяются базами практики.
35. С предприятием (организацией), определенной в качестве базы практики, заключается договор о проведении профессиональной практики в соответствии с типовым договором на проведение профессиональной практики, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 93 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативно-правовых актов под № 13227).
36. Договор с базами профессиональной практики обучающихся организаций образования заключается не позднее, чем за один месяц до начала профессиональной практики.
Направление на профессиональную практику
Остается на предприятии (организации) ____________________________________________
__________________________________________________________________ (основание) от
"_______" ___________________20___г. обучающийся
______________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии)
направляется для прохождения профессиональной практики ___________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(наименование предприятия (организации))
Срок начала профессиональной практики ___ ___________ 20____г.
Срок завершения профессиональной практики ___ __________20____г.
Руководитель организации образования__________________________
Место печати _______________________
(подпись)
_______________________________________________________________________________
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -
Возвращается в учебное заведение
Отметка о прибытии и выбытии
Обучающийся ___________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии)
для прохождения профессиональной практики _______________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(наименование профессиональной практики)
Прибыл из Выбыл в ____________________________ _________________________________
"___"_______________20____г. "___"_______________ 20 ____г.
Печать, подпись Печать, подпись (при наличии) (при наличии)
Дневник-отчет о прохождении профессиональной практики
Обучающийся ___________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Наименование выполненных (изученных) работ в соответствии с программой профессиональной практики за каждый день |
Сроки выполнения (изучения) работ в соответствии с программой профессиональной практики |
Подпись руководителя профессиональной практики с производства |
||
начало |
завершение |
|||
1. Описание изученных конструкций, оборудование, технологических процессов,
механизации, автоматизации производства и передовых методов труда
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Подпись обучающегося _______________ "____" _______________________20 ___г.
_______________________________________________________________________________
(руководитель профессиональной практики)
"___" ________________________20 ___г.
2. Поощрения и замечания обучающегося
_______________________________________________________________________________
3. Заключения руководителя профессиональной практики (от предприятия (организации).
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Подпись руководителя профессиональной практики (от предприятия (организации).
_____________________________________ "___"_______________________20____г.
КГКП «Высший колледж бизнеса и сервиса» УО области Абай
Дизайн и разработка
SemStar
Утверждены |
Правила организации и проведения профессиональной практики и правила определения предприятий (организаций) в качестве баз практики для организаций технического и профессионального, послесреднего образования
Сноска. Правила в редакции приказа Министра образования и науки РК от 29.09.2018 № 521 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила организации и проведения профессиональной практики и правила определения предприятий (организаций) в качестве баз практики для организаций технического и профессионального, послесреднего образования (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 46-11) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года "Об образовании" (далее - Закон), Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и определяют порядок организации и проведения профессиональной практики и определения предприятий (организаций) в качестве баз практики для организаций технического и профессионального, послесреднего образования.
2. Организация технического и профессионального, послесреднего образования (далее – организации образования) по согласованию с предприятиями (организациями) разрабатывает документы о профессиональной практике.
Глава 2. Порядок организации и проведения профессиональной практики
3. Виды, сроки и содержание профессиональной практики определяются рабочими учебными программами и планами, утвержденными организациями образования в соответствии с пунктом 2 статьи 38 Закона.
4. Организация образования для прохождения обучающимися профессиональной практики направляет обучающихся в предприятия (организации) определенными в качестве баз практики для организаций образования.
5. Для проведения профессиональной практики организация образования по согласованию с предприятиями (организациями) утверждают программы и календарные графики о прохождении практики.
6. Направление обучающихся на профессиональную практику оформляется приказом руководителя организации образования с указанием сроков прохождения, базы и руководителя практики.
7. Обучающемуся выдаются бланк направления и дневник-отчет о прохождении профессиональной практики по формам согласно приложениям 1, 2 к Правилам.
8. При прохождении профессиональной практики обучающимся назначаются руководители от организации образования и от предприятия (организации). При необходимости назначаются консультанты.
9. Основными видами профессиональной практики являются учебная, производственная и преддипломная.
10. Учебная практика проводится для обучающихся на всех специальностях в зависимости от специфики конкретной предметной области и профессиональной компетенции будущего специалиста.
11. Учебная практика закрепляется за кафедрой, отделением, заместителем руководителя по производственной работе, который осуществляет подготовку специалистов по данной специальности.
12. Программа учебной практики разрабатывается в соответствии с типовыми учебными программами и планами по специальностям технического и профессионального образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2017 года № 553 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 16013).
13. Перечень учебных практических занятий, являющихся продолжением изучения учебных дисциплин (модулей), рассматривается цикловыми комиссиями в соответствии с Правилами организации и осуществления учебно-методической и научно-методической работы, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 ноября 2007 года № 583 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5036) и утверждается руководителем организации образования.
14. Методическая и материальная подготовка учебных практических занятий осуществляется мастером производственного обучения или преподавателем, ведущим данное практическое занятие.
15. В зависимости от специальности учебная практика проводится в учебных и учебно-производственных мастерских, учебных хозяйствах, на учебных полигонах, учебно-вспомогательных объектах организации образования, а также на предприятиях (организациях).
16. Продолжительность рабочего дня обучающихся на учебной практике составляет 6 академических часов, на предприятиях (организациях) в соответствии с действующим законодательством о труде, для соответствующих категорий работников в зависимости от возраста и условий производства.
17. По окончании учебной практики обучающимся выставляется оценка на основании экзаменационных работ в соответствии с Типовыми правилами проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся в организациях технического и профессионального, послесреднего образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 марта 2008 года № 125 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5191) (далее - приказ № 125).
18. Учет выполнения обучающимися программ учебной практики фиксируется в журнале учета производственного обучения, в соответствии с формами документов строгой отчетности, используемых организациями образования в образовательной деятельности, утвержденных приказом исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 23 октября 2007 года № 502 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 4991).
19. Перед началом прохождения производственной и преддипломной практики на базе предприятия (организации) для обучающихся проводится инструктаж о целях, задачах, правилах, программе профессиональной практики и о безопасных условиях труда.
20. Производственная практика (по соответствующей специальности) проводится на предприятиях (в организациях).
21. Производственная практика в зависимости от ее содержания закрепляется за специальной кафедрой, отделением, предметно-цикловой комиссией.
22. По итогам производственной практики обучающийся сдает письменный отчет в произвольной форме о выполнении программы профессиональной практики и дневник-отчет о прохождении профессиональной практики по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.
23. Письменный отчет производственной практики в организации образования оцениваются организацией образования с учетом предложений руководителя практики от предприятия (организации).
24. Для присвоения рабочей квалификации по окончании учебной и (или) производственной практики организацией образования создается квалификационная комиссия.
Место проведения заседания квалификационной комиссии определяется по согласованию с предприятием (организацией).
25. Комиссия состоит из нечетного количества членов, в состав которой входят представители предприятий (организаций) и организаций образования.
26. Председателем комиссии является представитель предприятия (организации), который возглавляет деятельность комиссии, а случае его отсутствия заместитель председателя, являющийся руководителем организации образования.
Функции секретаря комиссии выполняет представитель организации образования, не являющийся членом комиссии.
27. Решение комиссии принимается большинством голосов от общего числа участвующих в заседании и оформляется протоколом в произвольной форме.
28. Преддипломная практика для обучающихся для которых в соответствии с образовательными программами предусмотрена дипломная работа (проект) и отчет проводится на выпускном курсе по специальностям (квалификациям).
29. Руководство преддипломной практикой осуществляет научный руководитель дипломной работы (проекта) либо преподаватели, мастера производственного обучения, владеющие теоретическими и практическими знаниями и навыками по данной специальности (квалификации).
30. Содержание преддипломной практики определяется темой дипломной работы (проекта).
31. Продолжительность преддипломной практики определяется в зависимости от сложности специальности в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования, утвержденным в соответствии с подпунктом 5-2) статьи 5 Закона.
32. Итоги преддипломной практики подводятся на предварительной защите дипломной работы (проекта) и отчета, организуемой кафедрой или отделением либо заместителем руководителя по учебно-производственной работе и оформляются протоколом.
Глава 3. Порядок определения предприятий (организаций) в качестве баз практики для организаций технического и профессионального, послесреднего образования
33. Перечень предприятий (организаций) определяется из списка аккредитованных ассоциаций, отраслевых ассоциаций, находящихся в реестре центров сертификации специалистов Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан "Атамекен" и (или) представленных обучающимся перечня предприятий (организаций).
34. Предприятия (организации) уставная деятельность которых соответствует профилю подготовки специалистов и требованиям образовательной программы, обеспеченные квалифицированными кадрами для осуществления руководства профессиональной практикой и имеющие хорошее материально-техническое оснащение определяются базами практики.
35. С предприятием (организацией), определенной в качестве базы практики, заключается договор о проведении профессиональной практики в соответствии с типовым договором на проведение профессиональной практики, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 января 2016 года № 93 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативно-правовых актов под № 13227).
36. Договор с базами профессиональной практики обучающихся организаций образования заключается не позднее, чем за один месяц до начала профессиональной практики.
Направление на профессиональную практику
Остается на предприятии (организации) ____________________________________________
__________________________________________________________________ (основание) от
"_______" ___________________20___г. обучающийся
______________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии)
направляется для прохождения профессиональной практики ___________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(наименование предприятия (организации))
Срок начала профессиональной практики ___ ___________ 20____г.
Срок завершения профессиональной практики ___ __________20____г.
Руководитель организации образования__________________________
Место печати _______________________
(подпись)
_______________________________________________________________________________
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -
Возвращается в учебное заведение
Отметка о прибытии и выбытии
Обучающийся ___________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии)
для прохождения профессиональной практики _______________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(наименование профессиональной практики)
Прибыл из Выбыл в ____________________________ _________________________________
"___"_______________20____г. "___"_______________ 20 ____г.
Печать, подпись Печать, подпись (при наличии) (при наличии)
Дневник-отчет о прохождении профессиональной практики
Обучающийся ___________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Наименование выполненных (изученных) работ в соответствии с программой профессиональной практики за каждый день |
Сроки выполнения (изучения) работ в соответствии с программой профессиональной практики |
Подпись руководителя профессиональной практики с производства |
||
начало |
завершение |
|||
1. Описание изученных конструкций, оборудование, технологических процессов,
механизации, автоматизации производства и передовых методов труда
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Подпись обучающегося _______________ "____" _______________________20 ___г.
_______________________________________________________________________________
(руководитель профессиональной практики)
"___" ________________________20 ___г.
2. Поощрения и замечания обучающегося
_______________________________________________________________________________
3. Заключения руководителя профессиональной практики (от предприятия (организации).
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Подпись руководителя профессиональной практики (от предприятия (организации).
_____________________________________ "___"_______________________20____г.
Подготовка конкурентоспособных специалистов, имеющих высокий уровень теоретических и практических навыков, обладающих высокими личностными качествами, способных повысить производственный потенциал отраслей экономики региона и государства.
Высший колледж бизнеса и сервиса - признанный лидер технического и профессионального образования в сфере сервиса, экономики и управления Абайской области и Республики Казахстан, образовательная организация инновационного типа, обладающая эффективной системой корпоративного менеджмента, функционирующая в интересах обучающихся, педагогов, работодателей и других заинтересованных сторон.
КГКП «Высший колледж бизнеса
и сервиса» УО области Абай